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校长引领,青蓝同行 郑州42中新入职教师岗前培训结束

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郑州42中校长于红莲对青年教师做专题培训

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副校长孙青山对青年教师提出要求和希望

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英语组骨干教师卢社红老师进行主体课堂示范课

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数学组骨干教师邱思佳老师进行主体课堂示范课

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英语组新入职教师裴可正在进行汇报课

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学生们正在聚精会神地听白丽丽老师的语文课

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郑州42中校长于红莲正在认真做听课记录

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骨干教师和青年教师专心听课中

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数学教研组长张文浦老师对新入职教师进行点评和指导

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语文组骨干教师王玲老师对新入职教师进行耐心的指导

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新入职教师代表白丽丽进行培训心得体会分享

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?郑州42中校长于红莲对本次岗前培训活动进行总结
  炎炎夏日,郑州42中为了促进青年教师快速成长和新任教师尽快胜任岗位工作,组织了为期三天的新入职教师岗前培训活动。这次活动由于红莲校长亲自培训,全程参与,参加活动的还有孙青山副校长等学校领导、骨干名师代表和近三年来新入职教师。本次培训采取了领导讲座、骨干示范课、入职汇报课、同组骨干教师评教指导、校长和教学副校长点评指导、校长培训总结以及教师自我反思等丰富多彩的形式,达到了很好的效果。
  8月13日,郑州42中党总支书记、校长于红莲用近一天的时间做了《用心教书,潜心育人》和《行走在主体课堂的路上》两场讲座。一方面对青年教师在师德师风建设方面提出了严格要求,另一方面对青年教师在专业能力上做了深入全面的培训,鼓励青年教师立足本职工作,提升专业素养,快速成长成才。教学校长孙青山做了《加强师德师风建设,争做“四有”好老师》的专题培训,就如何做一名新时代好老师提出了具体的要求——要甘守三尺讲台,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
  接下来的两天时间里,首先,青年教师们相互研讨,磨课,认真撰写学习指导书和精讲案,并集体观摩学习了骨干教师卢社红老师和邱思佳老师执教的示范课。然后,八位新入职教师按照学科分成了三个组分别进行了汇报课,并邀请了同学科的骨干教师前来听评课,对新入职教师进行手把手的指导。紧接着,于红莲校长、孙青山副校长和骨干教师分别对各位新入职教师进行了专业点评,同时也为青年教师专业成长理清了思路,明晰了规划。最后,于红莲校长对所有的青年教师寄予了厚望,希望大家学以致用,鼓励大家做到“认真”和“坚持”。于校长真诚地对青年教师说:“认真的人改变了自己,坚持的人改变了命运,既认真又坚持的人一起改变了世界。成长靠自己,自己写传说。让我们一起用认真和坚持去打造一个适合学生发展的课堂。”于校长这些语重心长的暖心教导赢得了大家雷鸣般的掌声。
  三天的时间既短又长,短在时间,长在影响。本次培训干货满满,新入职的教师从理念学习到示范课观摩再到体验式教学,对主体课堂有了更深刻的认识。同时,与会的青年教师纷纷表示收获颇丰,既在业务上得到了全面充分的学习,更在思想上接受了新的洗礼,理想信念得到了新的升华,为开启教师职业生涯创造了良好的开端,也为郑州42中更好更快的发展打下了坚实的基础。相信在校长红莲的带领下,大家一定会团结一致,努力奋斗,为郑州教育的快速发展做出更大的贡献。


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